大人が楽しむ休日アイデアまとめ

台湾はパラオへの観光支援を、パラオへの便は増便、日本の方々台湾を経由パラオへ行けるよ。今回も700万円越えた医療機材を贈って、台湾海巡防署が巡視船をパラオに派遣し、漁民と漁船の保護をしてあげる。台湾が「パラオの有情有義」に応じて、いろな温かい支援を出したね。https://t.co/8gMLdjalEt pic.twitter.com/KnarLDIBnb

— ☆Chris*台湾人☆ (@bluesayuri) March 24, 2019

“派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。他の大手でも同様の動きがある” https://t.co/tFvj8rGFuL

— ガイチ (@gaitifuji) March 24, 2019

明日派遣会社行く用事ができて、口座情報のために通帳探してたら、ずっと見つからなかったアーケードゲーのカード達も見つかった！！
そうかお前ら通帳入れてたカバンの下にあったカバンの中に居たのか！！(複雑) pic.twitter.com/aRz5lJQ0E1

— しーちゃん(しゃるじぃ)@マイクラねきっ！ (@shiichan_AGtVo) March 25, 2019

生産性の低い仕事ってパソナみたいな人材派遣業だろ。間に入ってピンハネ搾取するだけ。何も生産していない、何の価値も生み出していない。人間をただの使い捨て労働力として消費し、人間の価値を貶めることしかしていない。今すぐ消えるさるべきは人身売買業だ。

— ポンピィ (@pom_pom_pee) March 19, 2019

https://twitter.com/xxxseven_m/status/1110067890974134273

アホなのでこのタイミングで派遣やめるマンです

— ぷー (@erowa_ru) March 25, 2019

“派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。他の大手でも同様の動きがある” https://t.co/tFvj8rGFuL

— ガイチ (@gaitifuji) March 24, 2019

とにかく環境◎でおすすめ！スタッフの方全員未経験から開始♪ – 販売（情報通信系・その他） – 京都府(京都市中京区) https://t.co/jvZ2StYYWP #求人 #派遣 #京都

— ランスタッド京都のお仕事情報 (@randstad_kyt) March 25, 2019

“派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。他の大手でも同様の動きがある” https://t.co/tFvj8rGFuL

— ガイチ (@gaitifuji) March 24, 2019

https://twitter.com/parukoaraaaa/status/1110067654159552513

組織運営の肝は

立場ではなく役割の理解

コンプライアンスを
遵守するのが最も大切

そこから逆算するシステム形成

社長が偉い
幹部が偉いという勘違いは
アウト

幹部という
役割があるだけ
という認識

派遣は派遣
平社員は平社員

役割を果たす
それ以上の指示はパワハラ
偉そうにしないこと

— ツヨシ@BAR&イベント&レンタカー経営☕️ (@tLLh1020) March 25, 2019